Как защитить себя и близких от коронавируса 17 июня сотрудники «20А» в составе коллектива холдинга Basis Investment Company приняли участие в тимбилдинге. Предлагаем Вашему вниманию отчёт о прошедшем ярком мероприятии.
Принимая решение о проведении тимбилдинга, прежде всего, мы ставили перед собой цель объединить вместе всех сотрудников, - как тех, кто работают с начала основания «20А», так и тех, кто пришел к нам сравнительно недавно. В текущем году в Компании произошли структурные изменения, на руководящие должности пришли новые люди. Поэтому нам хотелось дать возможность сотрудникам пообщаться за рамками рабочей среды, почувствовать себя командой, научиться творчески взаимодействовать (и побеждать!) в рамках коллективных игр, чтобы затем перенести этот ценный опыт в офис. Была и еще одна цель. Компания «20А» входит в состав холдинга Basis Investment Company. Мы приняли решение пригласить на тимбилдинг сотрудников центрального офиса и компании «33 Поселка», чтобы познакомиться поближе и «укрепить наши формальные контакты не формальным общением».
С самого начала, ещё на теплоходе, атмосферу радости и хорошего настроения создали выступления руководителей Компаний, процедура награждения номинантов, шведский стол и прекрасные пейзажи, открывавшиеся с палубы. Но самое интересное ожидало нас впереди, - в Бухте Радости. На берегу нас встретили аниматоры и организаторы спортивных мероприятий. Участники образовали четыре команды, каждая из которых выбрала капитана, название и девиз. Команды померялись силами при решении интеллектуальных задач, учились понимать друг друга на языке жестов и взглядов, находить решения для нестандартных, иногда даже внешне детских ситуаций. Накопившаяся в процессе интеллектуального напряжения энергия нашла выход в эстафетах, в перетягивании каната, хождении на лыжах по траве, движении на водном банане по земле, - всего и не перечесть!
К концу дня оказалось, что все мы обладаем одинаково отличным чувством юмора, сильным командным духом и способностью оказать поддержку и помощь в разных, и не всегда простых, ситуациях.
Возвращение на теплоходе домой было украшено конкурсом «Дорога счастья», которую нужно было связать из одежды участников в качестве пожелания долголетия и развития компаниям. «Дороги» команд были настолько длинны, что остается только пожелать всем нам таких же долгих лет профессионального сотрудничества. По общему мнению, каждый в этот день нашел для себя что-то интересное – кто-то в спорте, кто-то в общении, а кто-то просто наслаждался живой музыкой, солнечной погодой и возможностью посидеть со своим начальников за одним столом и поговорить на отвлеченные от работы темы.
По словам Элены Головач, коммерческого директора «20А»: «Вне всяких сомнений именно сотрудники наполняют содержанием и жизнью такие слова, как структура Компании, корпоративные стандарты, именно команда создает тот продукт, с которым компания выходит на рынок. Во многом от сплоченности команды, от того, насколько люди объединены общей идеей, зависит успех Компании».
По материалам газеты PROСКЛАД «20А» за июнь 2011 года.